Comissão do Plano de Carreira do SAAEB segue trabalho com reuniões quinzenais
A Comissão responsável pela elaboração do novo Plano de Carreira dos servidores do Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Barretos (SAAEB) realizou, na tarde desta terça-feira (22/07) sua segunda reunião de trabalho. O encontro ocorreu na sede do SAAEB, dando continuidade ao processo de valorização dos funcionários da autarquia.
De acordo com os membros da Comissão, os encontros têm acontecido regularmente a cada 15 dias, com o objetivo de debater e construir coletivamente um novo projeto de plano de carreira mais justo e eficiente para os trabalhadores. A proposta busca atender às principais reivindicações dos servidores e promover avanços reais nas condições de progressão e valorização profissional dentro do SAAEB.
Para o presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Barretos, Jailton Rodrigues, a comissão tem se reunido regularmente, a cada 15 dias, para elaborar esse novo projeto do plano de carreira, que visa uma melhor valorização dos trabalhadores do SAAEB. “Através dos seus membros, temos ouvido todas as reivindicações e discutido essas questões com responsabilidade e muito zelo. Esse trabalho conjunto é muito importante e vai refletir no serviço oferecido à população”, reforçou.
A próxima reunião já tem data marcada: será no dia 5 de agosto, novamente na sede do SAAEB, a partir das 15 horas.
O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Barretos (SSPMB), que integra a comissão atua em busca de valorização dos funcionários da autarquia e com a transparência em todo o processo de elaboração do novo plano.
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